核心理念：人力資源是企業發展第一資源 

人才引進理念：追求認同合鍛文化，能力與品德并重，適用企業現狀與未來發展的和諧統一 

人才使用理念：追求員工個人價值與企業價值的高度和諧統一 

人才開發理念：追求企業人才開發投資效益與員工個人成長的和諧統一 

人企融合理念：追求人才與企業的完美融合，共同發展，共享成功

一個真正的人才首先應具備高尚的品德素質,應該正直、誠實、富有自我奉獻精神，合鍛要求員工首先應具備正直、誠實的性格特征，同時又要"義" "信" "勇" "謀"即謙虛、守信、勇于面對困難，有謀略，能夠隨機應變。

企業唯一真正的資源是人，合鍛有愛才之心，識才之眼,納才之量,用才之法,護才之膽,舉才之德,育才之方。只要是人才，只要有能力，在合鍛一定提供廣闊的舞臺。

敢用超過現任領導能力之人，善用有棱角之人，重用創新之人，不求全責備。合鍛智能秉承“德為先，才為上，因才適用”的用人原則，形成了獨具特色的“靠文化吸引人才，靠事業培養人才，靠理想激勵人才”的育人機制。打造一支素質高，作風硬的人才隊伍，使之成為合鍛事業大發展中的中流砥柱，是合鍛公司最寶貴的財富。

合鍛重視進促進企業與人才發展的互相融合，堅持發展靠員工，發展為員工，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，最終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。